hrbp是什么职位和hr的区别
HR指的是企业人力资源管理人员，HR指的是传统人力资源管理领域六大模块中的从业人员，可以是招聘岗位，培训岗位，薪酬岗位，绩效岗位，员工关系岗位等等，而hrbp是人力资源管理三支柱结构形成的一个专有岗位，名为人力资源合作伙伴，是为事业部，项目部或业务部门专门设置的人力资源管理人员。
hrbp是什么职位
HRBP是人力资源业务伙伴（Human Resources Business Partner）的缩写。HRBP是一种高级人力资源职位，负责与公司的业务部门紧密合作，为其提供全面的人力资源支持和解决方案。
HRBP需要了解业务部门的战略目标和需求，与业务领导合作制定人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面。
他们还负责解决员工问题、管理变革和推动组织发展。
HRBP需要具备深厚的人力资源知识和业务洞察力，以帮助公司实现人力资源和业务目标的一体化。
